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EQ

ジェイック社でEQの基本的な知識を学ぶセミナーに参加しました。
かなり前に、ビジネスで成功するにはIQ(知能指数)よりもEQ(心の知能指数)が大事と言われたことがありました。
EQ(感情能力)=心の知能指数といわれ、私たちが日常生活で普通に使っている能力です。
自分や相手の気持ちを感じたり、前向きな気持ちを作ったり、気持ちを切り替えたり、カッとなった時には冷静になるよう感情をコントロールしています。まず自分の気持ちを感じないと相手の気持ちを感じることはできません。感じることでEQは機能します(気持ちを感じないとEQは発揮できません)。判りやすく言えば、感じるから(EQ)、考える(IQ)。人間は考えてから感じることはまずありません。例えば、妻(夫)の機嫌が悪く感じる。なぜ妻(夫)は機嫌が悪いのだろう(EQ)、ひょっとして朝家を出る時に言ったことが気に入らないのかな?と考えます(IQ)。

成功したいなら高いEQ
負けたくないなら高いIQ
尊敬を得たいならLQ(愛情の知能指数) by アリババ会長 ジャック・マー

海外では、成功するビジネスマンはIQ20%、EQ80%と言われるそうです。
人に尊敬され、周りから優秀と言われ、実際に成果を上げているビジネスマンが兼ね備えている能力とは、IQ、スキル、経験+α。このαとは、高い志とビジネスにかける情熱、強い達成意欲、人の心(気持ち)を理解し、相手の立場に立って物事を考え、周囲を元気にさせ、人間的魅力がある、すなわち人間力・人間性・人望・人徳・器。これらを支える能力がEQ。例えば、非常に優秀であっても、鼻持ちならない人物とは一緒に働きたくないと思います。人間としての器が大きい、人徳がある、と言われる人はEQが高いとなります。

EQが高いチームの特徴は、組織のメンバーが対立を恐れず、意見の一致を目指して問題解決します。出来ないことをハッキリできないと言える雰囲気(心理的に安全だと感じる)があります。

文章がなかなかうまくまとまらず、伝わりにくく申し訳ありませんが、頭が優秀、仕事ができるだけではなく、自分を理解したうえで周囲の人を理解しようとする姿勢、周囲といかに良好な関係を構築しようとするか、そういう高い人間性を持ってはじめて仕事や私生活で成功することができる、と考えればよいと思います。

おまけ
台風25号は日本海へ。24号ほどの被害にはならない模様。でも日曜日は30度超え、ワォッ
おまけ
巨人
後任監督が原前監督との報道。また?!

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