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プロ社員の基本


モチベーション・アップ社の資料にこんなチェック表がありました。
プロ社員の基本を実践しているかチェックします。これは同社が主催する禅寺特訓道場で実施されているチェック項目だそうです。
基本1 積極的に行動せよ
□「誰かがやるだろう・・・」と他人任せにせず、率先垂範している
□ 苦手なことや面倒なことにこそ、自分から進んで挑戦している
基本2 甘えや言い訳は厳禁
□ サボったり、手を抜いたりせず、全力で仕事をしている
□ やらない言い訳をして、嫌な仕事から逃げることは一切ない
基本3 素直な心で吸収せよ
□ 周りからの指摘は、素直に受け入れ、すぐ行動を変えている
□ 子供のようにふてくされたり、不機嫌さを表したりはしない
基本4 不平不満は厳禁
□ 義務を果たす前に、権利を主張することなど一切ない
□ 自分を棚に上げて、周りを批判することなど一切ない
基本5 常に向上心を持て
□ 1年前と比べ、今の自分は確実に成長していると言い切れる
□ 危機感を持ち、成長するための自己啓発(勉強)をしている


10個すべてにチェックが入ったらプロ社員(人財)
5~9個 ふつう社員(人材)
1~4個 イマイチ社員(人在)
0個   甘ったれ社員(人罪)

あなたはいかがでしょうか?周りの人に評価してもらい、自分の評価と比べるのもよいと思います。自分が出来ていると思っても、周囲にはそう思われていないことがわかります。自分の評価は自分が下すのではなく、周囲が下すものです。

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