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管理職の人財の仕事、人罪の仕事

モチベーション・アップ社の資料から引用します。
人財 部下を本気で叱る
人罪 部下のご機嫌をとる
(部下が育ちません)
人財 心を込めてありがとう
人罪 事務的にありがとう
(目を見てありがとうと言うといいです)
人財 メモを取り熱心に聴く
人罪 腕を組み偉そうに聞く
(時折やってしまいます、反省!!)
人財 有言実行である
人罪 不言不実行である
(最悪でしょ)
人財 忙しくてもあせらず冷静
人罪 暇でも忙しい振り
(金融時代、定時まで忙しいふりして残業代を稼ぐ派遣社員がいました)
人財 元気を伝播させる
人罪 ため息を伝染させる
(ため息ではなく深呼吸の方が良いですね)
人財 部下の自慢話を聞く
人罪 自分の自慢話ばかりをする
(酒の場でやりがち、失敗談が必要です)
人財 自分が率先垂範する
人罪 部下に率先垂範させる
  (論外)
人財 気分や機嫌に左右されない
人罪 気分や機嫌で態度が変わる
(部下が上司の朝の顔を見て機嫌を伺うことはNG)
人財 次はどうすべき?と聞く
人罪 なぜそうした?と責める
(失敗を前向きに考えられません)

この比較、あと30種類あるんです。参考になるので続けます。

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| お仕事 | 07時29分 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑















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