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人財と人罪の仕事はこう違う 2


前回が管理職編、今回は一般社員編です。(  )内は私のコメントです。

人財の仕事  見えないところまで掃除(丁寧な仕事を常に心がける)
人罪の仕事  見えるところだけを掃除(手抜きの癖は将来のマイナス要素)
人財の仕事  元気に朝礼に参加する(1日の好スタートを切る)
人罪の仕事  だるそうに朝礼に参加する(だらけたラジオ体操もマイナス効果)
人財の仕事  まず仕事の責任を果たす(ビジネスマンの最低限の義務です)
人罪の仕事  プライベート優先(デートを優先していると大事な仕事を任せません)
人財の仕事  返事をしたら即行動する(いつやるの、今でしょ)
人罪の仕事  返事はするが行動しない(そのまま行動しないで終わってしまうかも)
人財の仕事  会議で積極的に発言する(常日頃考えていないと発言できない)
人罪の仕事  会議の席にいるだけ(何も考えていない証拠)
人財の仕事  会社の長所を見る(コップ半分の水、まだ半分あるとポジティブに)
人罪の仕事  会社の短所を見る(コップ半分の水、半分しかないとネガティブに)
人財の仕事  できるまであきらめない(限度はありますが…)
人罪の仕事  難しいとすぐあきらめる(少なくとも何度も挑戦してみましょう)
人財の仕事  元気な声で返事する(了解の意思をハッキリ明示する)
人罪の仕事  無言の返事をする(理解できたのかどうかハッキリしない)
人財の仕事  メモを取り次ぎに活かす(メモを取って、最後に相手と確認する)
人罪の仕事  そもそもメモを取らない(論外です)
人財の仕事  積極的に手伝う(自分の窮地を同僚が救ってくれます)
人罪の仕事  知らんぷり名人(窮地に陥っても知らんぷりをされます)

おまけ
安保法案。最初、安倍首相はホルムズ海峡封鎖を一例として説明。昨日は該当しないと説明。法案の理屈は破たんしています。少なくとも、今週の強行採決は止めるべきです。
おまけ
今週開催される米国のFOMCミーティングで利上げするか注目されています。市場では利上げしない確率が高いとみていますが、もし上げると株式市場は影響を受けそうです。

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