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人財と人罪の仕事はこう違う


前回が管理職編、今回は一般社員編です。(  )内は私のコメントです。

人財の仕事  相手の期待を超える(次の仕事はより大きな仕事)
人罪の仕事  相手の期待を失望に変える(大きな仕事を絶対任せられない)
人財の仕事  残業は悪と考える(仕事のペース配分が出来る)
人罪の仕事  残業代稼ぎをする(日中ダラダラ仕事をして夕方から熱心に働く)
人財の仕事  ミスをなくすと考える(クレームゼロをまず目指す)
人罪の仕事  ミスを減らすと考える(クレームを無くせないとあきらめの境地)
人財の仕事  一番出社で準備を徹底する(段取りが良い仕事の基本)
人罪の仕事  上司よりも出社が遅い(重役出勤は止めましょう)
人財の仕事  行動しながら考える(6割考えたら動き出す)
人罪の仕事  行動しない理由を考える(最悪)
人財の仕事  予測して行動する(準備をしっかりしておく)
人罪の仕事  行き当たりばったり(準備が全くできていない)
人財の仕事  上司の仕事を奪う(海外では嫌われますが、日本ならOK)
人罪の仕事  上司の仕事を増やす(トラブルを起こさないで…)
人財の仕事  5分前に必ず集合(コーワの社風です)
人罪の仕事  1分2分必ず遅れる(遅れる人は毎回遅れます、重要な仕事は無理)
人財の仕事  上司の良い行動を真似する(良い上司がいれば仕事も楽しい)
人罪の仕事  上司の悪い行動を真似する(まず上司から指導しないと…)
人財の仕事  気が利く(出来る営業マンはみんな気が利きます)
人罪の仕事  気が利かない(成績を残せない営業マンの特徴です)

人財にはもっと賞与を支払いたくなり、人罪には・・・・。

おまけ
今日のなでしこジャパン。泥臭くてもいいから勝って欲しいですね。
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