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年間休日数


厚生労働省の調べによると、年間休日総数を企業平均で見てみると105.8日となっています。これを企業規模別に見ると30人から99人が104.4日、100人から299人が108.0日、300人から999人が112.5日、1,000人以上が114.7日と企業規模が大きくなるにつれて年間休日総数が増えています。更に30人から99人の企業規模で年間休日総数がどのように分布しているかをみてみると、100日から109日が32.3%を占めており、120日から129日が22.2%、110日から119日が15.3%、90日から99日が12.0%と続いています。

コーワは、人員が100人~299人で年間休日数が118日なので、全体平均を約12日上回り、規模別でも10日ほど上回っています。しかし、中小企業の製造業では有給休暇の取得率を高めることが容易ではありません。特に、繁忙期では残業時間が増加し有給休暇を取りにくいのが実情です。段ボールのように受注生産の産業では、見込み生産を行い操業時間を年間を通じて平準化することが出来ない悩みがあります。さらに、会社によっては有給休暇を申請しにくい雰囲気の会社もあると思います。

おまけ
プライベートブランド(PB)はスーパー、コンビニ、デパートが主体でしたが、アマゾンが飲料や食品でPBを販売しているそうです。アマゾンのユーザー数は膨大ですから、飲料メーカー、食品メーカーからすると無視できない販路になります。

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