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「能力」x「熱意」x「考え方」


タイトルの表現は京セラの創業者の稲森和夫氏の有名な言葉で、人が成功するのは、この3つの要素の掛け算の結果だということです。

能力は、勉強や仕事を通じて身に付けることが出来ます。
熱意は、自分が仕事に臨む姿勢で決まります。
この二つはゼロ点から100点の範囲です。能力は全く知らないがゼロ点、熟知しているが100点。熱意はやる気がないがゼロ点、熱意にあふれているのが100点。それに対し、考え方はいつもネガティブに考える人もいればポジティブに考える人もいます。考え方はマイナス100点からプラス100点まであると言います。そうすると、マイナスの考え方を避け、正しい考え方を身に付けることが非常に大事になります。

会社で、非常に有能だが会社の方針にことごとく反対する社員がいたら、その社員を辞めさせるという考え方があります。能力100点x熱意70点x考え方マイナス80点なら、会社や同僚に対してマイナス影響を及ぼすだけになります。能力60点x熱意80点x考え方100点の社員の方が会社に居て欲しい人材という事になります。もちろん、本人にとっても幸せだと感じることが出来ると思います。

おまけ
この4月で61歳になりました。会社に出入りしている生保のセールスレディが61年前の資料をくれました。当時の物価、銭湯の入浴料15円、映画館入場料80円、コーヒー1杯30円、食パン1斤30円。61年前の出来事、NHKと日本テレビが放送開始。仏のディオールのモデル12名が来日してファッションショーを開催。

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| お仕事 | 07時32分 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑















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