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ダラダラ・後まわし禁止

モチベーションアップ社のポスターにこんなものがあります。
暑いからってダラダラ・後まわし禁止!!
ダラダラ禁止 何事もダラダラしているのは見苦しいもの、キビキビ動いて仕事をする
ダラダラ始業
ダラダラ報告
ダラダラ歩く
ダラダラ休憩
ダラダラ集合
ダラダラ作業

後まわし禁止 なぜ?今すぐやらないの?だから忘れたり面倒くさくなったりするんだよ
今すぐ報告
今すぐ連絡
今すぐ相談
今すぐ指示
今すぐ確認
今すぐメモ
今すぐ準備
今すぐ電話
今すぐ片付け
今すぐ清掃

仰るとおりです!! 今すぐ行動ですね

おまけ
今日は気温が若干下がるものの、湿度が高く熱中症のリスクは高いままです。
おまけ
車の運転はその人の性格が出ます。あおり運転をする人は、普段の言動が粗暴です。あおり運転されやすい人は、周囲に気配りできない⇒車の後方を見ていない⇒接近する車に気付かない⇒あおられやすい、となります。

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| いろいろ | 07時31分 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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受けるべき「がん検診」

ダイヤモンド・オンラインの記事を引用させていただきます:

『がん検診は、がんを早期に発見・治療して、最終的にはがんによる死亡を防ぐことが目的です。今回はそのがん検診について、説明していきたいと思います。
がん検診には、(1)対策型検診と(2)任意型検診の2つがあり、目的が大きく異なります。
(1)の「対策型検診」とは、がんの死亡率を下げることを目的に、公共政策として行うがん検診のことで、有効性が確立されています。公的な予防対策として行われる検診ですので、費用は無料か、数百円など少額の自己負担で済みます。住民検診や、地域のかかりつけ医などで行われるものが該当し、お住まいの市区町村など各自治体に検診の窓口があります。
一方で、(2)「任意型検診」は対策型検診以外のものを指し、代表的なものは医療機関や検診機関などが行う人間ドックなどです。医療機関が任意で提供する医療サービスであるため、料金は基本的に全額自己負担です。但し、病気が発見されれば医療費控除に使えます。

「対策型」のがん検診としては、下記が挙げられます。
胃がん(胃X線検査、胃内視鏡検査)、
大腸がん(便潜血検査)、
肺がん(胸部X線検査、喀痰細胞診)、
乳がん(マンモグラフィ)、
子宮頸がん(細胞診)が推奨されています
これらの対策型検診として推奨されているがん検診は、いずれも死亡率減少効果が科学的に証明されており、これら以外は「任意型検診」に該当します。
よく言われているように、がん検診を受けることで、自覚症状のない段階でがんを早期発見できる可能性があります。自覚症状をきたすような進行したがんでは、臓器によっては根治できないこともありますので、そうなる前に早期発見・早期治療でき、がんによる死亡を防ぐ可能性があることはがん検診の大きなメリットです。また、がんを早期に発見できたために、より小さな手術で根治することができた、抗がん剤の治療が不要だった、などのメリットを受けられる可能性も考えられます。

しかし、がん検診を受けてもがんを見逃してしまうリスク、がんを疑われて精密検査を必要とする場合などのデメリットもあります。』

先日書いたように、人間ドックで、2.3センチ大の甲状腺乳頭がんがみつかり専門病院にて手術で切除。数年前には、大腸内視鏡検査で6ミリ大のポリープ(良性)を見つけて切除しました。2人に1人の確率でがんにかかる時代です。会社や住んでいる地域の役所からがん検診の案内が届いたら、面倒くさがらずに積極的に受けるようにしましょう。

おまけ
中京学院大中京(岐阜)、中京大中京(愛知)と勘違いしていました
おまけ
あおり運転で逮捕された2人。ガラケーを使うし服装も昭和の香り漂っていました。免許、生涯停止にして欲しいです。あおり運転を避けるには、高速で追い越し車線をゆっくり走らないことです。

| いろいろ | 07時28分 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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コミュニケーションを良くする基本


前日のコミュニケーションつながりです:

コミュニケーションを良くするには、3つの基本があると思います。
まず、自己開示。自分のことをオープンにせずに、隠す人の話しを他人は真剣に受け止めようとはしません。自分の気持ち、経験、信条、成功談/失敗談、趣味/特技、家族、価値観、等を人に話すことで、自分に対する信頼感を醸成することが出来るようになります。まず自分ことをオープンに話すことで、相手もオープンに話してくれるようになります。私はこれを信じており、数年前のブログで、「人生棚卸」と称して、私の生い立ち、転職歴、病歴、趣味、などすべて明かしました。特に、失敗談や笑える話は相手の共感を呼ぶことが出来ると思います。失敗談を明かす人には相談しやすいと感じると思います。

次に、表情。相手が話している時に、ニッコリして心からの笑顔でうなずき、相手の言葉に対し「へーそうなんだ」「わかる、わかる」といった反応をみせ、相手の目をしっかり見て話を聴くと、これらのボディランゲージが好意的な気持ちを伝えます。もしムスッとして笑顔も見せず、スマホをチラチラ見ながら、顔をそむけて聞いていたら、話している人がどう感じるか?この二つのパターンを二人でペアを組んでやってみると後者がどんなに苦痛か判ると思います。

最後に、相手の話を二人で共有しようという気持ちで聴く。二つ目と関連します。もし、二つ目の後者のようなスタンスで最初から批判的な姿勢で聞いていたら、相手の話を批評したり、反論したり、潰そうとしたりします。逆に、相手の話を共有しようという姿勢で二つ目の前者のような姿勢で聴いていると相手も安心して話を進めることが出来ます。

「聴く」と「聞く」の漢字を使い分けました。「聴く」は、耳と心と目で相手の話を受け止めるという字です。是非、「聞く」ではなく「聴く」を常日頃心がけるようにしたいです。

来週はお盆休みで、次回は8月19日です。

おまけ
渋野選手の活躍を受けた、8月7日の日経の春秋の文章です:
『笑うことにはいろんな効能があるらしい。心身がリラックスする。免疫力を高める。血行をよくし血圧を下げる。脳の働きを促し認知機能の低下を防ぐ……。どれほどの裏付けがあるのかわからないが、試して損はない。』
笑うということは口角を上げることにつながります。口角を上げると、幸せホルモンと呼ばれる『セレトニン』が増えるそうですし、周囲の人に対する効果として人間関係が良くなります。むっつり顔よりは、笑顔のほうが自分も周囲も良いですね。男子ゴルフの松山選手も渋野選手みたいに笑うと、メジャー大会でも優勝できるかも。業績が厳しくても、社長は笑顔が大事。
おまけ
韓国で日本製品ボイコット運動。ならば、一眼レフカメラはキヤノンとニコン(韓国にメーカーはありません)、テレビカメラはソニーとキヤノン。本当なら、新聞報道もテレビ放送も出来ないはずなのに…。ジッパーもYKK製です。パンツやスカートもジッパー無しにしますか?

| いろいろ | 07時28分 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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4つの話し方


2015年のブログを再掲載します。営業のトークに使える手法です。

話し方には4つのタイプがあるそうです:
1.高い声でゆっくり話す
ほんわか、おおらか、やさしさ、癒し、
山口もえ、滝川クリステル、浅田真央、安めぐみ
2.高い声で速く話す
元気、明るい、エネルギッシュ、若々しい、押しが強い
ジャパネットたかた前社長の高田明(買いたくなります)、明石家さんま、郷ひろみ
3.低い声でゆっくり話す
落ち着き、父性的、悩み事相談、癒し
中尾彬、江守徹、戦場カメラマンの渡部陽一、遠藤憲一(好きな俳優です)
4.低い声で速く話す
仕事ができる、信頼感、クール、
クリス・ペプラー、竹野内豊

あなたがどのパターンに該当するのか、周りの人に判断してもらいましょう。初めての見込み客と商談する際に、低い声でゆっくり話し続けていると相手が飽きてしまう可能性があります。最初は2の高い声で速く話して相手の関心を引き付ける、途中で低めの声に変えてゆっくり話し、クロージングでは低い声で速めに話すことで、相手に信頼感を持ってもらう、といったようにパターンを使い分けることで、効果的に相手に伝えたいメッセージを伝えることが出来ます。その典型が、落語家だと思います。一人で何役も演じるわけですが、声のトーン、話す速度、話の合間を使い分けて、観客を話に集中させます。これが同じパターンで15分話したら、恐らく面白くないと思います。

商談の際に、スタートは高い声で速めに話して、強調したいキーワードの前では一瞬間を置いて低い声でゆっくり話す、といったメリハリをつけることで相手に伝えたいメッセージが伝わりやすくなります。これを、ロール・プレイングで、営業同士でやってみると良いかもしれません。

おまけ
熊谷は11日連続で猛暑日(35度以上)だそうです。異常事態が普通になりかけています。
おまけ
昨日は伊藤病院での定期健診を受けてきました。甲状腺の乳頭がんの手術をして15年が経過しました。がんは直径2.3センチ。若い人ならステージ2、51歳ではステージ1に相当するそうです。年2回の定期健診を受けて薬をもらって毎日服用し、転移や再発もなく暮らせています。人間ドックで見つかったことに感謝、手術を担当していただいた医師に感謝、健康に感謝、手術前後の生活を支えてくれた妻に感謝、です。
おまけ
真夏に食欲がなくなり体重が落ちる「夏やせ」するひとがいますが、なった事がありません。「夏太り」です。

| いろいろ | 07時22分 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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主体性

ダイヤモンド・オンラインの記事を引用させていただきます
『今、企業が欲しがる人材の第1位が「主体性がある人材」だそうです。日本経済団体連合会(経団連)が2018年4月17日に公表した「高等教育に関するアンケート結果」によれば、企業が学生に求める資質・能力などは、文系・理系学生ともに「主体性」「実行力」「課題設定・解決能力」が上位となった。特に「主体性」は、文系・理系を問わず、2位の「実行力」に大差をつけての1位であった。これは新卒に限る話ではない。新卒だけに「主体性」を期待し、入社2年目以降の社員に「主体性」を期待しない企業はないからだ。現在は、多くの企業が社員に「主体性を持って仕事に打ち込んでほしい」を考えている。主体的に仕事に取り組める優秀な人材を欲しているのだ。皆様がそのような人材になれれば、昇進や昇給もしやすくなるかもしれない。皆様が望む未来の姿に近づくことにもつながるだろう。周囲の人たちの一歩先を行くキャリアを描くことができるかもしれない。このように、同じ仕事をするにしても「上司からの指示を待ってから取り組む仕事のやり方」と、「主体的に自分のキャリアを考え、自分が任されている仕事を主体的に取り組む仕事のやり方」では、仮にどちらも同じような結果を出せたとしても、主体的に取り組む仕事のやり方の方が、将来の評価はより高くなる可能性が高い。

日常の業務においては、もちろん上司の指示を得てから動くことが望ましい場面もある。特にお金や物が動く場合や、案件がうまくいかなければ損失が発生する場合などは、独断専行は許されない。

ここでお伝えしている主体的な取り組みとは、上司に「どういたしましょうか?」と決定権を預け、その指示を待つのではなく、「案件がこういう状況ですので、次はこのように進めていきたいと考えております。よろしいでしょうか?」と「自らの考え」をきちんと明らかにした上で、「上司の判断を得る」という取り組み方だ。このような一言でも、皆様が周囲に与える印象は、「指示待ちの社員」とは全く違う。周囲は皆様の能力の高さを感じたり、皆様が主体的に仕事に取り組んでくれていると認識する。また、主体的な仕事の取り組み方は企業の大きさによらず、必要とされる取り組み方である。但し、「主体性」とは
好き勝手に振る舞うことではない。』

全く同じ事を、14年前私が社長になった時に言いました。「ダンボールのことはよくわかっていない。だから、問題が起きました、どうしたら良いでしょうと訊かれても答えられない。こういう問題が起きて、こう解決したいがいいだろうか?と話してくれたらイエス・ノーの判断が出来る。まず自分で考えて欲しい。」でした。全く同じです。私は「自考自行」という言葉を使います。自分で考え、自分で行動する。但し、好き勝手に行動するのではなく、上司の了解を得て動くこと。結果が良ければ自信につながり、結果が伴わなければ反省し次の機会に活かす。自信の成長につながります。指示待ちビジネスマンでは、成長する事が出来ません。

おまけ
全英女子オープン、二十歳の渋野選手優勝。緊張する中の笑顔、海外メディアが名づけたスマイルシンデレラそのものです。
おまけ
どうした巨人!!

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